8月6日和8月13日，计财科举办市级继续医学教育项目《基于DRG改革背景下的公立医院成本管理探索》。培训会议由韩冬青总会计师携计财科2名成员主讲，院领导、各中层干部及部分院职工参加了本次培训。

本次培训会议分两场举行，第一场培训会中，韩总会计师向各参与培训人员介绍了《公立医院绩效改革思路暨DRG支付改革与成本的关系》，从医改政策导向、医院绩效管理中存在的问题、绩效改革的思路与实施步骤，以及借助第三方公司实施绩效改革等几个方面进行汇报，并阐述了DRG支付改革与成本的关系，以及依托成本管控实施医院绩效管理改革的目标。

第二场培训会上，绩效管理会计张帆从公立医院实施成本管控的背景及意义、DRG成本核算路径以及我院成本核算与管理的现状进行解读，计财科副科长李泽豪结合《公立医院成本核算暂行办法（征求意见稿）》和《事业单位成本核算指引》相关文件规定要求，阐述了接下来医院依托DRG改革如何进行成本管控，实施成本管理，促进医院高质量发展。

韩总会计师强调，通过这两期学习，让大家了解、认识DRG，明白DRG工具在政府层面是支付工具，在医院层面是科学的管理工具，同时让大家明白成本管控的重要性，如何借助DRG支付工具实施医院成本管控，以及通过对成本的合理管控来提升医院发展内涵和运营效率。

党委书记姚锡涛在总结中强调，接下来我院应结合即将推行的DRG改革，实施成本管控，进行绩效管理改革，各相关部门要尽快熟知相关内涵，结合工作实际进行培训学习，计财科作为整体牵头部门做好全院培训、学习和数据梳理等工作，从预算管理、内部控制、成本管控到绩效管理等持续做好相关工作，依托接下来的绩效管理改革适时推进DRG在医院的应用，并借助DRG工具对医院成本管控进行探索，从项目成本到病种和病种组成本的核算，提升医院整体运营管控的能力。

据悉，计财科从2018年开始，每年结合工作实际举办市级继续医学教育项目。

（通讯员：洪锐标）