为进一步加强护理管理队伍建设，科学评价各科室护理管理成效，谋划新一年发展蓝图， 2025年度各科室护理负责人述职考评会议于2026年1月13日在大学路院区门诊5楼1号会议室举行。医院党委副书记、院长李杰，护理部余淑贤主任、郑静云副主任出席会议，各科室护理负责人参加述职。本次考评小组由李杰院长、护理部正副主任、临床护理教研室负责人、各科室护理负责人组成。

会议由护理部余淑贤主任主持，她对李杰院长及各科室护理负责人在百忙之中参与本次述职考评表示感谢，并强调了述职考评对于提升护理质量、促进科室间交流学习以及推动医院护理事业发展的重要意义，希望能通过总结过去工作、查找问题不足、明确改进方向，为今后的护理工作提供有力的决策依据。

李杰院长表示召开本次述职考评会议，不仅是对过去一段时间护理工作的回顾与总结，更是共同探讨护理工作发展方向、提升护理质量的重要契机。

随后，各科室护理负责人围绕年度履职情况、工作亮点、存在问题及改进计划，就科室护理管理、护理质量控制、优质护理服务开展、人才培养、科研教学等方面进行了全面、深入的述职汇报。述职过程准备充分、内容详实，充分展现了我院护理管理队伍的专业素养、责任担当与开拓精神。为确保考评的公平公正，本次会议还设置了现场打分环节。在每位科室护理负责人述职结束后，考评小组根据各科室护理负责人的履职能力、创新精神、团队精神、管理效率、服务意识及工作作风6个方面进行了客观、公正地评分。

总结环节，李院长对护理团队一年来的辛勤付出与取得的成绩给予了充分肯定。他结合述职情况，从医院高质量发展角度，对护理工作提出了具体要求：要进一步强化质量安全管理，筑牢患者安全防线；要深化优质护理服务内涵，提升患者就医获得感；要加强护理学科与人才队伍建设，激发创新活力；要促进护理管理与医疗业务深度融合，提升整体运营效率。余主任充分肯定了各科室护理工作取得的成绩，并要求各科室护理负责人以此次述职为新的起点，将领导的关怀转化为前进动力，将述职的思考转化为实际行动，带领全院护理人员继续发扬优良传统，精进专业、优化服务、强化管理，为医院高质量发展和健康事业作出更大贡献。

本次述职考评会在严谨、务实、奋进的氛围中圆满结束。

（护理部）